Não é de hoje que ouvimos sobre as dificuldades das mulheres no mercado de trabalho. Elas travam diversas lutas cotidianamente para superar as desigualdades de gênero. Em diferentes momentos da história e contextos sociais, essas lutas envolveram dramas, tragédias, resistência na família, na escola, no trabalho, na comunidade. Mesmo diante de tantas adversidades, diversos avanços foram conquistados, apesar da sociedade ainda, estar muito longe da situação ideal. Essa luta precisa continuar e é tarefa de todos e essencial na busca por uma sociedade com mais liberdade, igualdade e justiça. A Prefeitura Municipal de Andradas tem orgulho em dizer que apoia e acredita na causa. São quase 70% de servidoras que trabalham diariamente na construção de uma cidade melhor. E enquanto a média global de cargos de comando ocupados por mulheres é de apenas 24%, a Prefeitura conta com 62% desses cargos em mãos femininas. E não paramos por aí! A Prefeitura de Andradas tem sido pioneira na ajuda da mulher trabalhadora, melhorando as condições das servidoras que têm filhos recém-nascidos. Em 2013, o governo municipal sancionou a Lei que aumenta o período de licença maternidade de quatro para seis meses, a fim de que as mães possam dedicar um tempo maior aos seus filhos nos primeiros meses. Após este período, as mães podem amamentar seus filhos durante o período de trabalho. É a Prefeitura pensando no bem estar daquelas que com força, sabedoria e delicadeza transformam o dia-a-dia e a sociedade!